Le Modèle - Comité directeur

Le Modèle de maturité pour les droits de la personne (le Modèle) est supervisé par un comité directeur très diversifié qui réunit des cadres et des syndicats d’organisations publiques et privées et de différents secteurs d’activité. À mesure qu’ils prennent connaissance des résultats des différents essais pilotes, les membres du Comité suggèrent des améliorations à apporter au Modèle.

The Model - Steering Committee

The Human Rights Maturity Model (the Model) has been guided by a broadly representative Steering Committee. The Steering Committee includes management and unions from private, public and from different industrial sectors. Its members advise on improvements the Model may require, as they review the results of the pilot test projects.

The Committee provides overall direction to the development, pilot testing, and implementation of the Model. It also offers input into recognition incentives for participating organizations.

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Partenaires et intervenants

La Commission canadienne des drois de la personne (la Commission) a développé le Modèle de maturité (le Modèle) et ses outils de mesure avec un groupe hétérogène de partenaires pour faire en sorte que le Modèle réponde aux besoins particuliers des différents employeurs, de leurs employés et de leurs clients.

Partners and Stakeholders

The Commission developed the Maturity Model and its measurement tools with a diverse group of partners to ensure that the Maturity Model responded to the unique needs of different employers, their employees and their clients.

Human Rights Maturity Model Steering Committee

Terms of Reference

Purpose

The purpose of the Canadian Human Rights Commission (CHRC) Human Rights Maturity Model (HRMM) Steering Committee is to provide a forum for advising on content success and continuous improvement of the HRMM. Specifically, the Steering Committee will: